Faire Bezahlung:

Unsere Stundenlöhne orientieren sich an den Tarifen des TVöD, Entgeltgruppe S2. Aktuell starten Sie mit einem Stundenlohn von 16,68 Euro im ersten Jahr der Beschäftigung. Der Stundenlohn steigt anschließend regelmäßig und transparent mit der Dauer der Beschäftigung an. Neben einem fairen Stundenlohn erhalten Sie natürlich auch Zusatzleistungen und ausgehend von einer 5-Tage-Woche 30 Urlaubstage pro Jahr. Sollten Sie bereits ein Jahr im Bereich der Schulbegleitung gearbeitet haben, steigen Sie sofort in Stufe II ein.* Nach Möglichkeit bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nach einem oder zwei Kalenderjahren einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

*Allen Bewerber:innen die mindestens ein Kalenderjahr, also 12 Monate, im Bereich der Schulbegleitung oder Schulassistenz gearbeitet haben, bieten wir freiwillig die Möglichkeit, sofort in Stufe 2 unserer Entgelttabelle zu starten. Ein Nachweis der Beschäftigungszeit erfolgt zum Beispiel durch Vorlage einer Bescheinigung Ihres alten Arbeitgebers oder Kopien von Arbeitszeugnissen aus denen die Beschäftigungsdauer hervorgeht. Der Nachweis muss spätestens mit Einreichen des erweiterten Führungszeugnis vor Unterzeichnung des Arbeitsvertrages vorliegen und kann auch gerne schon zum Vorstellungsgespräch oder im Rahmen der Bewerbungsunterlagen erbracht werden.